最新:人社部官宣!这100个职业最缺人

来源:洞庭人才网 - 岳阳招聘求职 作者:洞庭人才 浏览:1510 时间:2021-01-28

1月26日,人力资源和社会保障部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,

排名前十的职业是:营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工

湖南人才市场举行的医药卫生行业专场大型人才交流会现场(2020年12月12日摄)。新华社记者 陈泽国 摄

本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

与第三季度相比,本期“排行”有以下特点:

一是招聘需求人数环比上升明显,“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”100个职业看,招聘需求人数从三季度的131.6万人增加到141.8万人(增长7.75%);求职人数与三季度基本持平略有下降(下降0.61%);缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人(上升12.74%);总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。

二是制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行25个职业中,有15个与制造业直接相关,占比60.0%,如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。短缺程度加大的34个职业中,有16个职业与制造业直接相关,占比47.1%,如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等。

三是疫情防控常态化条件下,社会管理和社会服务事业人才需求加大。“保卫管理员”“保安员”“社区事务员”等职业排位上升。“家政服务员”位列前十,“保育员”“养老护理员”排位上升,“婴幼儿发展引导员”“孤残儿童护理员”首次进入排行,“幼儿教育教师”重新进入排行,“中学教育教师”排位上升。

此外,排行“前十”职业基本保持稳定,本期“焊工”进入前十,“快递员”退出“前十”。

新闻多一点

这个“稳”字来之不易

1月26日,在人力资源和社会保障部2020年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红公布了一组让人提气的数字:2020年全年城镇新增就业1186万人,超额完成了之前设定的900万人的目标任务,完成全年目标的131.8%。

1月25日,江苏省连云港市连云区高公岛紫菜产业园,工人在一家企业的生产线上加工即食海苔。近年来,连云港沿海地区大力推广紫菜养殖,年产标准紫菜30多亿张,带动4万人实现家门口就业。王 春摄(中经视觉)

“2020年就业形势逐季好转、总体稳定、好于预期。”人社部就业促进司司长张莹评价去年总体就业形势时,将重点落在一个“稳”字上。面对新冠肺炎疫情冲击和异常严峻的就业形势,各地区、各有关部门顶压前行、担当作为,以空前力度应对空前危机,全力以赴稳就业保就业。可以说,这个“稳”字来之不易。

“党政机关、事业单位、国企、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。”教育部高校学生司司长王辉介绍,截至2020年9月1日,政策性岗位已吸纳280多万毕业生就业,比上年同期增加70多万。

地方政府、行业协会、招聘机构、平台企业等加强合作,帮助大学生“云上找工作”。据统计,“全国高校毕业生网上签约平台”推动11个省份近900所高校开展网签工作,去年有64.5万毕业生完成网上签约。

疫情期间,人社部及时出台涉疫情劳动关系政策和相关解读,支持企业复工复产稳定劳动关系;各地人社部门建立“驻企联企小分队”,全力维护劳动关系和谐稳定。各地通过组织专车、专列、包机等方式,累计“点对点”运送农民工超过600万人返岗复工,其中贫困劳动力超160万人,帮助实现出家门、上车门、进厂门无缝对接。

截至去年12月底,企业养老、失业、工伤保险参保职工人数较2019年底分别增加1619万人、1147万人、1291万人,同比增幅为近5年之最。

随着“互联网+”的不断发展,网络零售、互联网医疗、线上课堂等新产业、新业态快速成长,为灵活就业创造了更多机会。这些新产业、新业态已成为吸纳就业的重要窗口。

对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授李长安表示,各类新业态岗位的出现,对扩大就业发挥了非常重要的作用。网络直播、在线教育等新业态未来还会有更大的发展空间。李长安说,“未来,我们应该进一步研究如何更好地为新业态从业者提供就业服务,如进一步规范劳动合同等,对从业者的劳动权益保护方式也应有所创新。” 来源:《经济日报》